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La pratique du télétravail sur son lieu de vacances est une pratique nouvelle, désormais acceptée par de nombreuses entreprises en France. Ce nouveau mode de travail, aussi appelé tracances ou workation, permet de s'évader sans prendre pour autant des jours de congés. Et travailler tout en profitant du camping est possible ! Voici ce qu'il faut savoir.
Télétravail en vacances : quand le bureau s'invite à la plage
Le mot "tracances" est la contraction de "travail" et "vacances", un concept proche du terme anglais "workation". Il est particulièrement populaire chez les jeunes actifs.
Selon une étude de l'Insee en 2024, 35 % des travailleurs français prévoyaient de télétravailler pendant leurs congés. Parmi eux, 24 % le faisaient 1 à 2 jours par semaine, tandis que 11 % le pratiquaient à temps plein.
Pourquoi reste-t-on connecté au travail pendant les congés ?
Les motivations varient : certaines personnes estiment que leurs responsabilités sont trop importantes pour tout arrêter, d'autres souhaitent éviter l'accumulation des tâches. Pour certains, c'est une simple difficulté à déconnecter. À noter : peu déclarent subir une pression directe de leur employeur.
Un bon cadre reste essentiel : calme, confort et possibilité de se détendre après les heures de travail sont les clés d'une bonne organisation.
Le télétravail en camping, une nouvelle façon de concilier job et évasion
Le camping attire de plus en plus de télétravailleurs. Connexion Wi-Fi haut débit, espaces de coworking, mobil-homes avec bureau : de nombreux campings s'adaptent à cette tendance.
Fini le stress des open spaces : la nature devient un bureau à ciel ouvert. Réunion le matin face à l'océan, pause en terrasse l'après-midi, et apéro en famille le soir.
Un mobil-home est recommandé pour le confort et la stabilité. Choisissez un hébergement éloigné des zones bruyantes (piscine, aire de jeux) pour garantir votre concentration.
Télétravailler depuis son lieu de vacances : quelles sont les règles à respecter ?
En France, le télétravail depuis son lieu de villégiature est une pratique toléré, mais encadré. Le Code du travail français ne fixe pas de règles strictes quant au lieu du télétravail, tant que l'accord (formel ou informel) entre l'employeur et le salarié est respecté. Cependant, il est fortement recommandé d'obtenir l'accord de son employeur avant de travailler depuis un lieu différent de celui habituel.
- Disponibilité et performance : rester joignable et productif comme au bureau. Une bonne connexion Internet est indispensable.
- Respect des horaires : les horaires habituels doivent être maintenus, même si la plage est tentante entre deux visioconférences.
- Proximité géographique : l'employeur peut imposer une limite de distance pour faire face aux urgences.
Bon à savoir : en cas de séjour à l'étranger, des complications peuvent apparaître (Sécurité sociale, assurances...).
Télétravailler en camping : avantages et inconvénients
Télétravailler en camping, c'est allier confort de travail et cadre de vacances. Mais cette formule hybride n'est pas sans contraintes. Zoom sur les avantages et limites de cette pratique en plein essor chez les travailleurs nomades.
Les avantages
- Moins de stress, plus de bien-être : le cadre de vacances favorise la détente, la concentration et la qualité de vie.
- Boost de créativité : un environnement décontracté stimule l'inspiration et la productivité.
Les inconvénients
- Distractions possibles : un cadre non professionnel peut nuire à la concentration.
- Contraintes techniques : tous les campings ne proposent pas un Wi-Fi performant. Mieux vaut prévoir une clé 4G/5G.
Envie de tenter l'expérience dans les Landes, en bord de mer ?
Au Camping 5 étoiles Landes Le Saint Martin à Moliets-et-Maa, dans les Landes, venez télétravailler au bord de la plage !
Entre cadre idyllique, internet haut débit, hébergements confortables et vue sur l'océan, c'est le lieu idéal pour joindre l'utile à l'agréable. Besoin de plus d'infos ? Contactez-nous pour vous assurer que vous disposerez de tout le nécessaire pour travailler sereinement !
Photo : Pxhere